|
|
Име на проекта: |
Развитие на лидерските компетенции на директори на училища: оценка на педагогическия персонал |
Тип проект: |
Партньорски проект с Британски съвет - България |
Целева група: |
Училищни директори |
Период: |
октомври, 2008 – март, 2009 |
Цели и задачи: |
|
Предварителна фаза:
Фаза 2: Разработване на методика и конкретни продукти в помощ на българските училищни директори при оценяване на персонала:
Фаза 3: Предоставяне на методиката за практическо използване от директорите и осъществяване на обратна връзка. |
|
Резюме: |
|
І фаза, етап 1 Работно посещение на Националния колеж за лидерство в училище и организации за работа с деца – Нотингам Запознаване с програмите за обучение на колежа Участници – експерти от НИОД, участници в проекта І фаза, етап 2
Начин на осъществяване:
Период на провеждане: 8-9 декември, 2009г. II фаза Съдържание: Разработване на методика и конкретни средства за осъществяване на различни видове оценки, които да подпомагат училищните директори в България Начин на осъществяване: Практически семинар в сградата на НИОД Период на провеждане: януари, 2010 III фаза Мултиплициране на ефекта Първи етап: Качване на създадените продукти на уеб сайта на НИОД Втори етап Целева група: Директори на училища, лектори, експерти и управленския екип на НИОД - 60 човека Съдържание: Семинар за представяне на създадените продукти – методика, как се работи с нея, използване на конкретните продукти Начин на осъществяване: Семинар: „Оценка на педагогическия персонал Период на провеждане:17 март 2010 Място на провеждане: База на МОМН - Национален център за подготовка на олимпийски надежди, |
|
Резултати и въздействие: Разработени карти за оценка на персонала – |
- Детайли
- Категория: Uncategorised
- Посещения: 2017